Loopbaan- en personal coaching
Steeds meer medewerkers hebben behoefte aan begeleiding bij hun loopbaan of zoeken een nieuwe richting in hun leven. Komt u in uw organisatie mensen tegen die willen werken aan hun (nieuwe) competenties? Mensen die vastlopen in hun carrière of geen energie meer halen uit hun werk? Die een verstoorde work/life balance hebben of misschien zelfs wel een vitaliteitsprobleem?

Een coachingtraject helpt hen antwoorden te vinden op dit soort vragen.

Talent Management
Loopbaanplanning en ontwikkeling is van essentieel belang om het talent voor uw organisatie te behouden en sleutelposities veilig te stellen. Medewerkers zullen gemotiveerd blijven als zij een duidelijke loopbaan voor zich zien. Ilonka van Dijk Work & Life Coaching biedt ondersteuning aan bij de analyse naar sleutelposities binnen uw organisatie. Om vervolgens benodigde capaciteiten en talenten te definiëren, zodat invulling gegeven kan worden aan loopbaanplanning en ontwikkeling. 

Re- en outplacement
Replacement en outplacement vragen om een goede begeleiding. Iedere medewerker ervaart zo’n situatie anders. Sommigen zien het als een nieuwe kans, anderen voelen zich bedreigd en onzeker. Ook zijn de wederzijdse verwachtingen niet altijd duidelijk. Ilonka van Dijk Work & Life Coaching biedt daarom ook ondersteuning bij deze trajecten, op basis van jarenlange ervaring met het plaatsen en herplaatsen van medewerkers, begeleiding bij exittrajecten en re-integratie.

Meer informatie vindt u in mijn curriculum vitae.